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　　精神損害賠償范圍是指民事權利受到侵犯而要求精神損害賠償?shù)姆秶Ｔ诖_定其范圍時，應從保障人身權和人格權兩個方面入手，我國的立法也從這兩個方面來確定。接下來我們專業(yè)的律師就來為您解答相關問題，希望對您有所幫助。這可以通過以下說明： 　確認特定的身份權利受到侵害，可以請求精神損害賠償。在我國民事法律制度中，身份權包括特定人格和精神利益。這一種特定的人格和精神發(fā)展利益問題通常表在婚姻、家庭經濟關系中

發(fā)布于：2022-11-29

　　《中華人民共和國民法通則》第五條規(guī)定：“公民、法人的合法民事權益受法律保護，任何組織和個人不得侵犯。民事法律權益主要包括了公民的權利和利益，而公民的隱私應視作為中國公民的一項社會公民的合法權利。接下來我們專業(yè)的律師就來為您解答相關問題，希望對您有所幫助。 　過去，隱私權作為名譽權的一個內容受到保護，但與名譽權相比，隱私權有其獨特的不可替代的方面，如婚姻法、民事訴訟法、刑事訴訟法等也列出了涉及

發(fā)布于：2022-11-29

　　人格就是指人之所以為人的尊嚴和價值。人格權是指與特定民事主體的人身不可分離的固有人格利益。當它被法律確認為民事權利時，就是人格權。接下來我們專業(yè)的律師就來為您解答相關問題，希望對您有所幫助。 　而人格權的保護有精神利益型(如賠禮道歉等)，也有經濟利益型(如賠償財物等)，通常我們對精神損害賠償中的賠償范圍人格權為依據，在對人格權的保護作了較大的完善，從人格的自然屬性和社會屬性上進行了全面的保護

發(fā)布于：2022-11-29

　　當事人達成的人身損害賠償協(xié)議是民事合同的一種，應當視為有效合同，根據誠實信用原則，當事人應當按照約定履行。任何一方都不得隨意支持自己的話。接下來我們專業(yè)的律師就來為您解答相關問題，希望對您有所幫助。 　究其原因，首先，當事人簽訂人身損害賠償協(xié)議的行為是一種法律行為，與事實行為和違法行為不同，法律行為產生行為人想要追求的法律效力。根據民法基本理論，民事法律行為的效力取決于三個方面: 行為人的民

發(fā)布于：2022-11-29

　　近年來，醫(yī)患糾紛日益增多，醫(yī)事人民法院提起的醫(yī)療損害賠償訴訟數(shù)量逐年上升。在司法實踐中，許多當事人往往將兩者混為一談，這對維護當事人的合法權益極為不利。因此，厘清兩者的區(qū)別具有重要的現(xiàn)實意義。接下來我們專業(yè)的律師就來為您解答相關問題，希望對您有所幫助。 　醫(yī)療糾紛案件可以分為兩類，一類是醫(yī)療事故損害賠償糾紛，另一類是醫(yī)療人身損害賠償糾紛，即醫(yī)療事故之訴與醫(yī)療人身損害之訴。醫(yī)療安全事故損害國家

發(fā)布于：2022-11-29

　　在審理過程中，應當著重審查，協(xié)議簽訂過程中我們是否可以存在欺詐、脅迫、乘人之?；蝻@失公平等可撤銷、可變更的情形，以及企業(yè)是否能夠存在違反相關法律制度規(guī)定和社會發(fā)展公共經濟利益等無效情形。接下來我們專業(yè)的律師就來為您解答相關問題，希望對您有所幫助。 　對于人身損害賠償協(xié)議的效力，應當根據情況認定。一般來說，雙方簽訂的人身損害賠償協(xié)議應視為有效，任何一方不得隨意撤銷。 　如果企業(yè)不存在上述兩種

發(fā)布于：2022-11-29

　　受害人遭受人身傷害后致殘是否需要進行后續(xù)治療，應從后續(xù)治療的必要性和合理性進行綜合分析。如果在治療后受害者的殘疾程度有所降低，就必須進行這種后續(xù)治療。接下來我們專業(yè)的律師就來為您解答相關問題，希望對您有所幫助。 ?。ㄒ唬┖罄m(xù)治療費應包含的項目 　隨訪治療費用包括隨訪治療所需的醫(yī)療費用以及必要的護理費用、誤工費用、交通費和住宿費。應特別注意工資損失的確定。如果傷害造成殘疾，則不計算按照殘疾程

發(fā)布于：2022-11-29

　　《中華人民共和國民事訴訟法》第九十六條調解達成協(xié)議，人民法院應當制作調解書。”該法第91條規(guī)定：“調解未達成協(xié)議或者調解書送達前一方反悔的，人民法院應當及時判決。接下來我們專業(yè)的律師就來為您解答相關問題，希望對您有所幫助。 　可見，在人民法院主持下達成的調解協(xié)議，當事人可以在簽收前無條件反悔。由此類推，對人身損害國家賠償責任糾紛，當事人之間沒有達成的賠償協(xié)議也可以反悔無需任何一個理由。人身損

發(fā)布于：2022-11-29

　　重大影響勞動社會安全生產事故罪直接進行侵害的是勞動者的職業(yè)安全權，因而是一種不可侵犯勞動權的犯罪。從本罪刑事立法沿革來看，重大勞動安全事故罪首先源于《勞動法》。那么對于相關情況你了解多少呢？接下來和我們的專業(yè)律師一起看看吧。 　1995 年實施的《勞動法》是新中國歷史上第一部勞動基本法，全面地宣言了中國勞動者應該享有的勞動權利，包括獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權利，同時第九十二條規(guī)定：用人單位的勞

發(fā)布于：2022-11-29

　　根據刑法規(guī)定，情節(jié)特別惡劣，是加重本罪情節(jié)的，處三年以上七年以下有期徒刑。緩刑的宣告可以根據犯罪情節(jié)，同時禁止犯罪分子在緩刑期間從事具體的安全生產活動。那么對于相關情況你了解多少呢？接下來和我們的專業(yè)律師一起看看吧。 　最高人民法院、最高人民檢察院《關于辦理危害生產安全刑事案件適用法律若干問題的解釋》（2015年12月14日）第七條實施刑法第一百三十二條、第一百三十四條第一款、第一百三十五條

發(fā)布于：2022-11-29

　　施工單位主要負責人秦某未取得施工資格就承攬施工項目，未對蔡某、劉某等施工人員進行安全技術培訓就安排現(xiàn)場施工，安全措施未落實。那么對于相關情況你了解多少呢？接下來和我們的專業(yè)律師一起看看吧。 未履行安全管理職責的。施工單位現(xiàn)場負責人姚某招聘未經安全教育培訓的施工人員，作出不符合安全生產作業(yè)要求的工作安排，安排無證施工人員進行高處作業(yè)，施工人員墜地死亡。姚未履行安全管理職責。因此，三名被告均違反了

發(fā)布于：2022-11-29

　　首先，建設單位應將工程承包給有資質的建設單位。根據建設法第七條、第二十二條的規(guī)定，建設單位應當負責申請批準和取得建設許可證，并將建設工程授予合格的承包商。那么對于相關情況你了解多少呢？接下來和我們的專業(yè)律師一起看看吧。 　本案中，被告人吳某所在的廚帝公司發(fā)展沒有進行辦理報批手續(xù)，也沒有取得施工許可證；秦某公司無建筑技術企業(yè)資質、無安全以及生產許可證，廚帝公司文化作為中國建設一個單位對于國家安

發(fā)布于：2022-11-29