累計(jì)挽回客戶損失21.8億元人民幣
企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、政府單位的法律顧問
是中國創(chuàng)辦最早的合伙制律師事務(wù)所之一
律師 各領(lǐng)域 均有專家級(jí)律師坐鎮(zhèn)
累計(jì)解決客戶疑難法律問題
70%以上律師獲得法律碩士學(xué)位
導(dǎo)語:在社會(huì)經(jīng)濟(jì)合作中,雙方為了一定的目的進(jìn)行投資合作,一方面保護(hù)資本和收益,另一方面吸引資本的需求方。因此,雙方在簽訂合同時(shí),為了盡快獲得資金的需求,向投資者承諾可以收回本金并獲得更高的回報(bào)。因此,許多投資者打消了投資者的顧慮,愿意投資。但是,天上不會(huì)掉餡餅,有時(shí)會(huì)適得其反。當(dāng)資本需求方投資決策失誤或管理不善導(dǎo)致到期不能支付時(shí),投資者及其談判未能采取法律手段,將訴諸法律來維護(hù)自己的合法權(quán)益。
申請(qǐng)人向被申請(qǐng)人進(jìn)行支付的公關(guān)管理費(fèi)用,其回報(bào)沒有明確且固定,具有長期借款企業(yè)性質(zhì),該款項(xiàng)轉(zhuǎn)入被申請(qǐng)人個(gè)人信息賬戶,被申請(qǐng)人有義務(wù)向申請(qǐng)人返還公關(guān)活動(dòng)費(fèi)用10萬元整。那么對(duì)于相關(guān)情況你了解多少呢?接下來和上海企業(yè)法律顧問一起看看吧。 一、仲裁庭爭議焦點(diǎn): 1.協(xié)議中申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人的法律關(guān)系及公關(guān)費(fèi)的性質(zhì); 2.申請(qǐng)人是否可以有權(quán)解除涉案企業(yè)合同; 3.申請(qǐng)人要求的金額是否可以
公司法人獨(dú)立地位與股東有限責(zé)任是現(xiàn)代公司制度的核心特征,但濫用這些原則進(jìn)行侵權(quán)行為可能導(dǎo)致公司債權(quán)人的權(quán)益受損。本部分將簡要介紹公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任的含義,并指出其在保護(hù)公司債權(quán)人權(quán)益方面的不足。本文上海律師旨在深入探討在上海地區(qū),當(dāng)公司股東濫用公司法人獨(dú)立地位與股東有限責(zé)任,實(shí)施與公司財(cái)產(chǎn)混同的侵權(quán)行為嚴(yán)重?fù)p害公司債權(quán)人利益時(shí),其應(yīng)當(dāng)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任的法律依據(jù)及適用條件。通過
在現(xiàn)代商業(yè)環(huán)境中,委任制法定代表人與公司之間的勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定問題變得愈發(fā)重要。特別是在沒有公司股權(quán)和支配權(quán)的情況下,法律如何認(rèn)定這種勞動(dòng)關(guān)系,以及如何處理相關(guān)勞資糾紛,成為了亟需解決的法律問題。本文上海律師咨詢網(wǎng)將探討這一問題,并提供一些有關(guān)處理勞資糾紛的建議。 一、引言 在當(dāng)代商業(yè)環(huán)境中,公司的組織結(jié)構(gòu)和運(yùn)營方式呈現(xiàn)多樣化和復(fù)雜化的趨勢(shì)。其中,委任制法定代表人成為了一個(gè)備受關(guān)注的議題。
昨天接到貸款類公司的提問,說自己公司想要招募和錄用一些中專畢業(yè)的學(xué)生,其中有些是不滿18周歲的,問這個(gè)合法嗎,能夠錄用嗎?
看來現(xiàn)在各類電話銷售很難招啊學(xué)歷已經(jīng)放寬到中專生了(其實(shí)初中生在畢業(yè)的時(shí)候,也已經(jīng)接近16周歲了)
答案:已滿16周歲以上的人,是可以訂立勞動(dòng)合同的和被企業(yè)錄用的。但是要找勞動(dòng)行政部門辦理登記,辦理【未成年工登記證】。
以大多數(shù)貸款類電銷公司的勞動(dòng)合規(guī)程度招個(gè)未成年工,估計(jì)收益和風(fēng)險(xiǎn)劃不來。剛出社會(huì),自己都不知道想做什么工作。社會(huì)經(jīng)驗(yàn)也少,缺乏跟人溝通的能力。到時(shí)候干了2個(gè)月,人家不干了。用工信息還在勞動(dòng)部門登記過,還是特別受保護(hù)的弱勢(shì)群體。
另外,16周歲屬于未成年工。不能安排高強(qiáng)度(粉塵、有毒、高處、冷水、高溫、低溫、礦山、放射性、易燃易爆等等)工作。還有要在用工前要健康檢查 ,用工期間也要定期做健康檢查。具體的去問下做人力資源外包的一些公司吧。
現(xiàn)在的小型貸款類公司,沒有法務(wù)也沒有人事,勞動(dòng)用工方面的問題,也想到來問我。我不是做人力資源工作的?!秳趧?dòng)法》第十五條 禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人;《民法典》第十八條第二款 十六周歲以上的未成年人,以自己的勞動(dòng)收入為主要生活來源的,視為完全民事行為能力人。以上內(nèi)容轉(zhuǎn)載自上海律師季宏偉朋友圈,歡迎大家咨詢!
上海法律顧問淺談公司法律顧問收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
1.如果采用年度固定收費(fèi)方式,可根據(jù)律師的預(yù)期工作時(shí)間、咨詢單位上一年度的營業(yè)額、咨詢單位的法律風(fēng)險(xiǎn)程度、律師事務(wù)所的成本、律師的法律服務(wù)水平等因素確定年度收費(fèi)金額可參照以下標(biāo)準(zhǔn)收取:
(1)擔(dān)任機(jī)關(guān)、事業(yè)單位常年法律顧問,3萬元-20萬元/年,可合理上浮;
(2)常年擔(dān)任大型企業(yè)法律顧問,10-80萬元/年,可合理上?。?
(3)常年擔(dān)任中型企業(yè)法律顧問,6萬元-60萬元/年,可合理上??;
(4)作為小(微)型企業(yè)常年法律顧問,2萬元-20萬元/年,可合理上浮。
2.如果采用年度計(jì)時(shí)收費(fèi)方式,計(jì)時(shí)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為500-3000元/小時(shí),涉外、證券、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、稅法等專業(yè)領(lǐng)域常年法律顧問的小時(shí)收費(fèi)率可在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上提高不超過2倍。
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是否企業(yè)收到律師函就面臨著打官司上法庭呢?且聽上海法律顧問是如何解讀的?
律師函是指律師接收客戶的委托就有關(guān)事實(shí)或法律問題舉行表露、評(píng)估,進(jìn)而提出請(qǐng)求以達(dá)到必定結(jié)果而制造、發(fā)送的專業(yè)法律文書。律師用律師函對(duì)某一事實(shí)進(jìn)行法律評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)估計(jì),其目的在于以法律尺度和律師的判斷,對(duì)送達(dá)對(duì)象曉之以法律事實(shí),動(dòng)之以利弊得失,讓送達(dá)對(duì)象得出自己的“法律評(píng)價(jià)”,即“傳法達(dá)意”。
律師函不是起訴書,也不是判決書,關(guān)于企業(yè)而言律師函來了前因其實(shí)不緊張。它只是告訴企業(yè)對(duì)方的立場、訴求等。此外,企業(yè)也可部署專任職員踴躍應(yīng)答,和對(duì)方商議暗里是否能解決。如企業(yè)置之不睬,對(duì)方大概采取下一步行動(dòng)(起訴),如對(duì)方已起訴,也可協(xié)商解決的。關(guān)鍵是企業(yè)專職人員要積極應(yīng)對(duì)收集對(duì)企業(yè)有利的證據(jù),不論是協(xié)商還是訴訟,都對(duì)企業(yè)有幫助。
關(guān)于企業(yè)而言律師函來了并必定就要上法庭,律師函自身不會(huì)發(fā)生法律前因的,只是一種警示。律師函普通被視為訴訟要挾,有多是當(dāng)事人為了獲得交涉上風(fēng)而向?qū)Ψ绞?,?qiáng)制對(duì)方自動(dòng)乞降;也有可能是當(dāng)事人對(duì)沖突解決喪失信心,而發(fā)出的訴訟預(yù)警。當(dāng)然,其中也可能包含當(dāng)事人或者律師向?qū)Ψ酱烫教搶?shí)、誘惑信息等目的。收到律師函,其實(shí)不意味著企業(yè)將經(jīng)受律師函上所述危險(xiǎn),也不消除當(dāng)事人言歸于好的大概!況且黑白自有法院公評(píng)!以是大可無須由于律師函而自亂陣腳、輕舉妄動(dòng)。關(guān)于企業(yè)而言律師函來了能夠保持沉默并跟蹤事態(tài)進(jìn)展,也可以咨詢上海法律顧問商量對(duì)策,或者反過來向?qū)Ψ桨l(fā)送一份針鋒相對(duì)的律師函。當(dāng)然,律師函中又能會(huì)傳播當(dāng)事人催告、謝絕、解除等意義暗示或許意義通知,這些將產(chǎn)生一定的法律后果,建議企業(yè)對(duì)此謹(jǐn)慎評(píng)估
在商業(yè)社會(huì)中,不當(dāng)競爭行為時(shí)有發(fā)生,給市場秩序和公平競爭帶來了嚴(yán)重影響。作為上海企業(yè)法律顧問,我將從法律的角度出發(fā),深入探討這一問題,并結(jié)合國內(nèi)實(shí)時(shí)案例進(jìn)行分析,以幫助讀者更好地理解相關(guān)法律問題。 1. 不當(dāng)競爭行為的定義與特點(diǎn) 不當(dāng)競爭行為是指在市場競爭中,某一經(jīng)營者采取不正當(dāng)手段,擾亂市場秩序、妨礙公平競爭或損害其他經(jīng)營者的合法權(quán)益的行為。不當(dāng)競爭行為通常包括虛假宣傳、侵犯商業(yè)秘密
在當(dāng)今商業(yè)世界中,商務(wù)談判與企業(yè)經(jīng)營的關(guān)聯(lián)日益密切。上海律師咨詢網(wǎng)以其獨(dú)特的視角和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),深入剖析了商務(wù)談判對(duì)企業(yè)經(jīng)營的影響。本文將站在律師的角度,探討商務(wù)談判對(duì)企業(yè)經(jīng)營的重要性,并結(jié)合國內(nèi)實(shí)時(shí)案例進(jìn)行解析。 一、商務(wù)談判在企業(yè)經(jīng)營中的核心地位 商務(wù)談判不僅僅是企業(yè)間利益的博弈,更是企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的重要組成部分。上海律師咨詢網(wǎng)認(rèn)為,商務(wù)談判的成功與否直接關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)營成果。
隨著中國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,企業(yè)產(chǎn)權(quán)糾紛問題日益凸顯,特別是在上海這樣的經(jīng)濟(jì)重鎮(zhèn)。作為上海律師咨詢網(wǎng),我深知企業(yè)產(chǎn)權(quán)糾紛對(duì)企業(yè)和個(gè)人帶來的困擾。本文將結(jié)合實(shí)際案例,深入剖析如何識(shí)別企業(yè)產(chǎn)權(quán)糾紛,并提供應(yīng)對(duì)策略。 一、企業(yè)產(chǎn)權(quán)糾紛的識(shí)別 企業(yè)產(chǎn)權(quán)糾紛通常涉及股權(quán)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、資產(chǎn)權(quán)益等多個(gè)方面。以下是一些識(shí)別企業(yè)產(chǎn)權(quán)糾紛的關(guān)鍵點(diǎn): 股權(quán)糾紛:主要出現(xiàn)在股東之間,如股權(quán)轉(zhuǎn)讓、股東權(quán)益分配、股
企業(yè)借貸糾紛往往是企業(yè)發(fā)展過程中的一大挑戰(zhàn),選擇合適的法律機(jī)構(gòu)來處理這些糾紛至關(guān)重要。本文將站在律師的角度,結(jié)合上海律師的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn),探討企業(yè)如何挑選合適的法律機(jī)構(gòu)來有效解決借貸糾紛。 一、深入了解,選擇有經(jīng)驗(yàn)的法律機(jī)構(gòu) 在挑選法律機(jī)構(gòu)時(shí),企業(yè)應(yīng)首先考慮其經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)領(lǐng)域。上海律師指出,有專門處理企業(yè)借貸糾紛經(jīng)驗(yàn)的機(jī)構(gòu)更能為企業(yè)提供有針對(duì)性的服務(wù)。此外,了解法律機(jī)構(gòu)的歷史案例、客戶評(píng)價(jià)等也
在上海這座經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的城市,掛靠經(jīng)營已成為一種常見的商業(yè)模式。然而,隨之而來的糾紛也屢見不鮮。當(dāng)掛靠經(jīng)營糾紛經(jīng)過調(diào)解或仲裁得以解決后,如何進(jìn)行賠償和執(zhí)行是關(guān)鍵的后續(xù)步驟。作為上海律師咨詢網(wǎng),我們?cè)诖朔窒碣r償和執(zhí)行的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),并結(jié)合國內(nèi)實(shí)時(shí)案例為企業(yè)提供指引。 一、賠償責(zé)任確定的原則 賠償是掛靠經(jīng)營糾紛解決后的核心問題之一。賠償責(zé)任的確定應(yīng)遵循以下原則: 1. 因果關(guān)系原則:賠償責(zé)
公司減資是一項(xiàng)涉及復(fù)雜法律程序和權(quán)益保護(hù)的關(guān)鍵議題。在我國,特別是在上海,公司法律框架對(duì)公司減資程序進(jìn)行了詳盡規(guī)定,以確保公司債權(quán)人的權(quán)益得到妥善保護(hù)。然而,在實(shí)際情況中,公司未按法定要求通知債權(quán)人以及股東繳付出資請(qǐng)求權(quán)的訴訟時(shí)效問題常常引發(fā)爭議,涉及法律的解釋和適用。本文上海律師咨詢網(wǎng)將深入探討這一復(fù)雜的法律議題,特別關(guān)注公司未按法定要求通知債權(quán)人的情況下,減資程序存在瑕疵以及如何應(yīng)對(duì)股東繳
在我國的商業(yè)世界中,法定代表人扮演著關(guān)鍵的角色,不僅是公司的法律代表,還肩負(fù)著公司合法運(yùn)營和合同履行的責(zé)任。然而,當(dāng)法定代表人決定辭任時(shí),涉及到一系列復(fù)雜的法律問題,其中之一是辭任后的職責(zé)履行與公司登記事項(xiàng)的滌除。本文上海律師咨詢網(wǎng)將深入探討在法定代表人辭任后,原法定代表人是否仍應(yīng)履行職務(wù)的問題,并分析相關(guān)法律規(guī)定。我們還將探討公司怠于改選新的法定代表人可能對(duì)原法定代表人造成的潛在影響,以及原
在公司法律體系中,股東的出資義務(wù)是公司正常運(yùn)營和保障債權(quán)人權(quán)益的基礎(chǔ)之一。然而,如果公司陷入財(cái)務(wù)困境,可能會(huì)導(dǎo)致股東需要提前履行其出資義務(wù)或承擔(dān)額外的賠償責(zé)任。下面,上海律師咨詢網(wǎng)將詳細(xì)討論這一問題。 一、股東出資加速到期的法律依據(jù) 根據(jù)我國《公司法》(以下簡稱《公司法》)第37條的規(guī)定,公司的股東應(yīng)當(dāng)按照認(rèn)繳出資的時(shí)間和方式履行出資義務(wù)。此外,根據(jù)《公司法》第39條的規(guī)定,如果公司債
近日,比亞迪公司回應(yīng)“向員工發(fā)放利潤獎(jiǎng)”的消息引發(fā)了社會(huì)各界的廣泛關(guān)注。據(jù)報(bào)道,比亞迪公司在2023年度實(shí)現(xiàn)了驚人的業(yè)績?cè)鲩L,為了回饋廣大員工的辛勤付出,公司決定向員工發(fā)放總額高達(dá)數(shù)十億元的利潤獎(jiǎng)。這一舉措不僅彰顯了比亞迪公司的雄厚實(shí)力和對(duì)員工的關(guān)愛,也在一定程度上激發(fā)了員工的工作熱情和積極性。作為一名上海公司法律顧問,我將從法律和激勵(lì)機(jī)制的角度,對(duì)這一事件進(jìn)行深入剖析,并探討其背后的法律意義
近日,備受矚目的“網(wǎng)紅”產(chǎn)品經(jīng)理宋紫薇被曝僅入職1年就從理想汽車離職,這一消息迅速引發(fā)了社會(huì)各界的廣泛關(guān)注和熱議。作為一名在上海從事多年法律工作的律師,我將從法律和職業(yè)發(fā)展的角度,對(duì)宋紫薇的這一選擇進(jìn)行深入剖析,并探討其背后的法律意義和社會(huì)影響。 一、事件背景與職業(yè)選擇 宋紫薇作為一名“網(wǎng)紅”產(chǎn)品經(jīng)理,其在理想汽車的短暫任職經(jīng)歷引發(fā)了公眾的廣泛關(guān)注。理想汽車作為一家新興的新能源汽車企業(yè)
在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,企業(yè)為了適應(yīng)市場變化和維持運(yùn)營效率,裁員成為了一種常見的策略。然而,細(xì)心的觀察者不難發(fā)現(xiàn),在眾多公司的裁員潮中,基層員工往往首當(dāng)其沖,而這些員工恰恰是薪酬體系中最基礎(chǔ)的部分。這一現(xiàn)象引發(fā)了廣泛的討論和質(zhì)疑:為什么公司在追求成本優(yōu)化的過程中,傾向于先裁掉基層員工呢?作為一名上海公司法律顧問,我將從法律和經(jīng)濟(jì)的雙重角度,對(duì)此現(xiàn)象進(jìn)行深入剖析。 首先,從法律層面來看,公司在裁員
2024年9月7日19點(diǎn)40分,一場突如其來的疾病打亂了宜昌某公司的正常節(jié)奏。公司藝術(shù)團(tuán)員工吳杰林在參加排練時(shí)突感頭暈,繼而嘔吐,情況萬分危急。公司迅速啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案,動(dòng)用公司應(yīng)急船、應(yīng)急車輛和醫(yī)院救護(hù)車接力將其送至夷陵醫(yī)院救治。經(jīng)過一系列緊急醫(yī)療措施,吳杰林被確診為腦動(dòng)靜脈畸形破裂伴蛛網(wǎng)膜下腔出血;右側(cè)額葉腦出血、腦疝;繼發(fā)性腦室出血。盡管院方于當(dāng)晚23時(shí)進(jìn)行了手術(shù),吳杰林在重癥監(jiān)護(hù)室經(jīng)過
在當(dāng)今職場環(huán)境中,一個(gè)引人注目的現(xiàn)象是:許多單位的正職領(lǐng)導(dǎo)往往并非從內(nèi)部副職晉升而來,而是直接“空降”。這一現(xiàn)象引發(fā)了廣泛的討論和思考。作為上海法律咨詢網(wǎng),我將從法律與管理學(xué)的雙重視角出發(fā),深入剖析這一現(xiàn)象背后的原因及其影響。 一、單位正職“空降”現(xiàn)象的現(xiàn)狀 在眾多企業(yè)和政府部門中,正職領(lǐng)導(dǎo)的選拔似乎更傾向于從外部引進(jìn),而非內(nèi)部晉升。這種“空降”現(xiàn)象不僅限于私營企業(yè),同樣也出現(xiàn)在國有企業(yè)及
近年來,隨著電子商務(wù)的迅猛發(fā)展,快遞行業(yè)作為其重要支撐,也迎來了前所未有的增長機(jī)遇。然而,在這股熱潮中,智能快遞柜作為快遞“最后一公里”解決方案的重要一環(huán),卻面臨著諸多挑戰(zhàn)。其中,豐巢科技作為行業(yè)的佼佼者,其連續(xù)三年的巨額虧損引發(fā)了社會(huì)各界的廣泛關(guān)注。作為一名上海法律咨詢網(wǎng),我深感這一事件不僅關(guān)乎企業(yè)的經(jīng)營策略,更涉及到一系列復(fù)雜的法律問題。本文將從法律角度出發(fā),對(duì)豐巢虧損事件進(jìn)行深入剖析,并
近日,“20萬開店,3個(gè)月虧光”的新聞在網(wǎng)絡(luò)上引起了廣泛關(guān)注。許多第一批中藥奶茶店鋪在經(jīng)歷了短暫的火爆之后,紛紛宣布關(guān)門停業(yè)。這一現(xiàn)象不僅引發(fā)了創(chuàng)業(yè)者的深思,也給整個(gè)奶茶行業(yè)帶來了不小的震動(dòng)。作為一名上海律師,我將從法律角度出發(fā),對(duì)該現(xiàn)象進(jìn)行深入剖析,探討其中涉及的法律問題及應(yīng)對(duì)之道。 二、事件背景與事實(shí)概述 (一)事件背景 中藥奶茶作為一種新興的飲品,近年來在市場上迅速崛起。由于其獨(dú)特的
在當(dāng)今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中,商業(yè)秘密的泄露或侵犯時(shí)有發(fā)生,給企業(yè)造成了巨大的損失和風(fēng)險(xiǎn)。作為上海公司法律顧問,我將站在法律的角度,深入探討這個(gè)問題,并結(jié)合國內(nèi)實(shí)時(shí)案例進(jìn)行分析,以幫助讀者更好地理解相關(guān)法律問題。 1. 商業(yè)秘密的定義與重要性 商業(yè)秘密是指企業(yè)擁有的與經(jīng)營活動(dòng)有關(guān)的技術(shù)信息、經(jīng)營信息和其他信息,具有商業(yè)價(jià)值,且未公開的信息。商業(yè)秘密的保護(hù)對(duì)企業(yè)的競爭優(yōu)勢(shì)和核心利益至關(guān)重要
法律服務(wù)的競爭性投標(biāo)或“征求建議書”? 流程對(duì)于法律界來說是相當(dāng)新的,盡管在上海企業(yè)中很常見。政府 RFP?s 經(jīng)常堅(jiān)持一個(gè)?證明?承諾多樣性作為一項(xiàng)要求。上海企業(yè)法律顧問帶您了解相關(guān)情況,希望能夠給你帶來幫助。 它通常表示要求使用少數(shù)族裔或女性擁有的企業(yè)至少完成規(guī)定的最低百分比的工作。少數(shù)人參與政府工作越來越成為一種選擇因素或一種選擇資格。律師事務(wù)所也不能免除這些要求。 如果一家律師
現(xiàn)代商業(yè)活動(dòng)的開展離不開公司,那么注冊(cè)一個(gè)公司需要做好哪些準(zhǔn)備工作呢?今天上海公司法律顧問就來講講注冊(cè)公司發(fā)展需要我們提供的資料及流程費(fèi)用: 一、注冊(cè)流程 1.名稱核實(shí): 前往工商局領(lǐng)取“企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)申請(qǐng)表”,填寫你要接受的公司名稱,然后通過工商局的互聯(lián)網(wǎng)(工商局的內(nèi)聯(lián)網(wǎng))進(jìn)行搜索,看看是否有重復(fù)的名稱。如果沒有重復(fù)的名稱,您可以使用這個(gè)名稱,您將發(fā)出“企業(yè)名稱預(yù)先批準(zhǔn)通知”.這一
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