上海專業(yè)律師:求職過(guò)程的概述
我想我知道如何整理我的簡(jiǎn)歷以及如何應(yīng)對(duì)盲目的廣告,但這就是我對(duì)找工作的全部了解。有沒(méi)有大圖景,求職的組成部分是什么?上海專業(yè)律師會(huì)在下面回答這些相關(guān)的問(wèn)題。
回答:你知道的比你想象的要多,只是通過(guò)感知有問(wèn)題要問(wèn)。是的,有一個(gè)大局,它與計(jì)劃您的搜索有關(guān),作為您自己的倡導(dǎo)者,并解決潛在雇主及其客戶的需求,而不僅僅是一份新工作如何使您受益。以下是求職過(guò)程的概述,以幫助您:
一、分析你的職業(yè)生涯。
花點(diǎn)時(shí)間分析你以前的職業(yè)選擇和找工作的方法。花精力評(píng)估你想要和需要什么,以及你的工作在你的個(gè)人生活中扮演的角色。對(duì)你的未來(lái)采取綜合的、肯定的方法使你更有可能找到一份你喜歡并想保住的工作。
二、結(jié)晶你的焦點(diǎn)。
一旦你分析了你的職業(yè)目標(biāo),明確你的想法,專注于你想要的工作。您可以選擇從多個(gè)方向進(jìn)行搜索,但您會(huì)知道為什么每個(gè)方向都對(duì)您感興趣,并且能夠一致地提出您對(duì)未來(lái)的想法。
三、確定你的優(yōu)勢(shì)。
努力確定你的優(yōu)勢(shì)。世界并沒(méi)有清晰地劃分為法律和非法律:商業(yè)經(jīng)驗(yàn)、管理敏銳度和對(duì)社區(qū)的貢獻(xiàn)是寶貴優(yōu)勢(shì)的例子,它們可以補(bǔ)充您所掌握的法律任務(wù),并有助于傳達(dá)更全面、更準(zhǔn)確、更令人印象深刻的你在工作場(chǎng)所的價(jià)值。如果您忽略自己的優(yōu)勢(shì),那么其他人也會(huì)這樣做。
四、制定您的搜索身份。
你有沒(méi)有做過(guò)一系列不相關(guān)的工作,或者你有沒(méi)有從不同的角度看待實(shí)踐而受益?您是否只有兼職工作,或者您是否在尋找您想要的全職工作時(shí)通過(guò)將多個(gè)機(jī)會(huì)放在一起而進(jìn)???突出你的“事實(shí)”,以突出你的價(jià)值和你對(duì)職業(yè)生涯的控制。
五、寫(xiě)一份有效的簡(jiǎn)歷。
簡(jiǎn)歷是一個(gè)倡導(dǎo)、讓自己被理解的機(jī)會(huì),也是一個(gè)報(bào)告你在哪里上學(xué)、在哪里工作以及你從事的任務(wù)的機(jī)會(huì)。使用標(biāo)題和副標(biāo)題來(lái)幫助您的讀者;突出您的成就和貢獻(xiàn);考慮專業(yè)且適合您的格式,而不是簡(jiǎn)單地與非倡導(dǎo)者簡(jiǎn)歷的標(biāo)準(zhǔn)外觀相反。
六、使用補(bǔ)充的求職信。
不要浪費(fèi)另一個(gè)機(jī)會(huì)來(lái)推進(jìn)你的事業(yè):寫(xiě)信使你的簡(jiǎn)歷更進(jìn)一步,而不是僅僅重復(fù)簡(jiǎn)歷信息。描述和預(yù)示簡(jiǎn)歷信息。并且不要忘記將雇主的觀點(diǎn)放在首位,而不是專注于新工作將為您做什么。在回答公開(kāi)市場(chǎng)廣告和跟進(jìn)“隱藏”就業(yè)市場(chǎng)時(shí),請(qǐng)使用你的求職信和簡(jiǎn)歷。
七、識(shí)別您的網(wǎng)絡(luò)。
網(wǎng)絡(luò)可能是求職中最容易被誤解的方面,但卻是至關(guān)重要的組成部分。詢問(wèn)職位空缺不是“冷招”;相反,它是利用自己和他人的善意進(jìn)行人與人之間的交流,以幫助尋找機(jī)會(huì)。您必須確定您的網(wǎng)絡(luò)并計(jì)劃您的方法,結(jié)合您已經(jīng)完成的艱苦工作來(lái)確定您的優(yōu)勢(shì)和制定您的搜索身份。
八、帶著實(shí)力和熱情去面試。
一旦你完成了一次面試,你需要通過(guò)富有成效的面試來(lái)最大化你的所有努力。你需要對(duì)未來(lái)的雇主做足功課,然后在面試過(guò)程中積極參與 將你的簡(jiǎn)歷作為回答雇主問(wèn)題的跳板。表現(xiàn)出自己友好和靈活,以及知識(shí)淵博和有能力。你應(yīng)該預(yù)料到這些問(wèn)題和你的回答,并準(zhǔn)備好親切而有說(shuō)服力地交談。
九、提供適當(dāng)?shù)膮⒖假Y料和寫(xiě)作樣本。
您的推薦人應(yīng)該是了解并喜歡您和您的工作的專業(yè)人士。您可能會(huì)受到保密性的限制,無(wú)法使用您當(dāng)前工作場(chǎng)所的某人作為參考,但反對(duì)律師、值得信賴的客戶、前主管和同事、法官、法學(xué)院教授和同事都是不錯(cuò)的選擇。一定要爭(zhēng)取他們的支持,并告訴他們你對(duì)特定機(jī)會(huì)的熱情。同樣仔細(xì)地選擇寫(xiě)作樣本。例如,使用法律和事實(shí),專注于您的法律寫(xiě)作的一兩個(gè)簡(jiǎn)明示例,一份 10-15 頁(yè)的摘要或其中的一部分。不要用一頁(yè)又一頁(yè)的多個(gè)樣本來(lái)攻擊未來(lái)的雇主。
十、優(yōu)雅地接受正確的提議。
當(dāng)你得到一份工作時(shí),表達(dá)你的感激之情,并尋求足夠的時(shí)間來(lái)考慮這是否適合你。如果您有其他強(qiáng)大的潛在客戶,請(qǐng)將報(bào)價(jià)通知他們,這樣您就可以解決您可能面臨的任何選擇。如果要約要求您協(xié)商您的薪水和福利,但要及時(shí)接受有價(jià)值的要約并向當(dāng)前雇主提供合理通知。
上海專業(yè)律師提示,當(dāng)你展望開(kāi)始你的新工作時(shí),你會(huì)想友好而專業(yè)地離開(kāi)你以前的同事。設(shè)定成功的目標(biāo)——并享受新的機(jī)會(huì)。這是你應(yīng)得的。
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