上海董家渡律師對(duì)自愿放棄社保的效力理解
王春嬌系山東某科技公司員工。2017年9月10日,公司向王春嬌發(fā)出如下通知:
關(guān)于參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的通知
公司準(zhǔn)備為你繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),請(qǐng)你準(zhǔn)備好所需材料及到戶(hù)口所在地勞保所會(huì)辦理城鎮(zhèn)居民社保、農(nóng)村居民新農(nóng)保退保手續(xù)或到原就業(yè)單位辦理轉(zhuǎn)移手續(xù);辦理完后將手續(xù)交公司;因未辦理退?;蜣D(zhuǎn)移手續(xù)影響其參加社會(huì)保險(xiǎn)的責(zé)任自負(fù)。
同日,王春嬌向公司出具如下申請(qǐng):
不參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌申請(qǐng)
公司向我送達(dá)的《關(guān)于參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌的通知》已收悉,本人因在家已參加農(nóng)村新型養(yǎng)老保險(xiǎn),不參加該社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌,不提交相關(guān)材料;如此后本人要求公司補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),其產(chǎn)生的利息、滯納金由本人承擔(dān),由此產(chǎn)生的一切法律后果由本人承擔(dān),同時(shí)本人保證今后不會(huì)以公司未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)為由,向公司主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2018年6月19日,王春嬌以公司未依法按時(shí)、足額為其繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)為由離職,并申請(qǐng)仲裁要求公司支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金66889元。仲裁委不予支持。王春嬌不服,向法院起訴。
一審判決:王春嬌作為完全民事行為能力人,應(yīng)當(dāng)對(duì)自己拒絕辦理社保的行為承擔(dān)責(zé)任
一審法院認(rèn)為,上海董家渡律師根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條、第四十六條之規(guī)定,用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)勞動(dòng)者要求與用人單位解除勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。由此可見(jiàn),依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)既是用人單位的法定義務(wù),也是勞動(dòng)者應(yīng)負(fù)的協(xié)助履行義務(wù),該項(xiàng)義務(wù)的履行既需要用人單位的正確履行,又需要?jiǎng)趧?dòng)者的積極配合,非因可歸責(zé)于用人單位之原因致使勞動(dòng)者社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)未依法繳納的,勞動(dòng)者不得要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
本案中,王春嬌向公司明確提出其本人已辦理新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),因此申請(qǐng)公司不為其繳納任何社會(huì)保險(xiǎn),且在公司書(shū)面通知王春嬌參加社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌時(shí)王春嬌明確表示拒絕配合,故公司未依法為王春嬌繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)系因王春嬌表示已辦理新型農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)并自愿申請(qǐng)公司不為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)而致,公司并無(wú)過(guò)錯(cuò)。
王春嬌作為完全民事行為能力人,應(yīng)當(dāng)對(duì)自己拒絕辦理社保的行為承擔(dān)責(zé)任,王春嬌以公司未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)為由要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,違背誠(chéng)實(shí)信用原則,亦不符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定的用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形,對(duì)此不予支持。王春嬌提供的證據(jù)其出具的申請(qǐng)是在公司強(qiáng)制要求下非自愿書(shū)寫(xiě),對(duì)其該項(xiàng)主張不予采信。綜上,一審判決對(duì)王春嬌主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)脑V求不予支持。王春嬌不服,提起上訴。
二審判決:對(duì)于自愿放棄社保聲明,應(yīng)從社會(huì)義務(wù)和民事責(zé)任兩方面分別理解
二審法院認(rèn)為,對(duì)于王春嬌簽署自愿放棄社會(huì)保險(xiǎn)的證明,應(yīng)當(dāng)分別從兩個(gè)方面理解:
一方面,從民事義務(wù)和社會(huì)義務(wù)的角度,因社會(huì)保險(xiǎn)系對(duì)公民基本權(quán)利的基礎(chǔ)保障,繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)也系用人單位的強(qiáng)制性義務(wù),故無(wú)論勞動(dòng)者是否聲明放棄社會(huì)保險(xiǎn),用人單位該義務(wù)均不能得到豁免,勞動(dòng)者也享有隨時(shí)要求用人單位為其補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的權(quán)利。
另一方面,上海董家渡律師從民事責(zé)任的角度,未辦理社會(huì)保險(xiǎn)屬于《勞動(dòng)合同法》第四十六條第一項(xiàng)規(guī)定的應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形,即“勞動(dòng)者依照本法第三十八條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的”。而該法第三十八條規(guī)定的未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬、未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、用人單位的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定損害勞動(dòng)者權(quán)益、因勞動(dòng)合同法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效等,均以用人單位負(fù)有過(guò)錯(cuò)為基本特征。
因此,《勞動(dòng)合同法》第四十六條第一項(xiàng)所規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的請(qǐng)求權(quán)基礎(chǔ),實(shí)際上是需要用人單位在履行勞動(dòng)合同中存在過(guò)錯(cuò)。而本案中,王春嬌三次出具申請(qǐng)公司不為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定王春嬌未能辦理社會(huì)保險(xiǎn)的主要原因是因其個(gè)人的意志,若仍支持其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的請(qǐng)求,有違誠(chéng)實(shí)信用原則。王春嬌作為完全民事行為能力人,應(yīng)當(dāng)對(duì)自己簽署證明的行為負(fù)責(zé),在其未提供證據(jù)證實(shí)公司存在欺詐、脅迫、乘人之危等行為時(shí),應(yīng)當(dāng)對(duì)其簽字的行為承擔(dān)相應(yīng)法律后果。
故王春嬌要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的上訴理由不能成立。王春嬌在仲裁階段以及一審、二審上訴狀中,均對(duì)證明中其簽字的真實(shí)性未提出異議,僅是主張繳納社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位強(qiáng)制義務(wù)以及用人單位利用強(qiáng)勢(shì)地位迫使簽署證明,但未提交證據(jù)予以證實(shí),應(yīng)承擔(dān)舉證不能的法律后果。綜上,二審判決駁回上訴,維持原判。王春嬌仍不服,向山東高院申請(qǐng)?jiān)賹彙?/span>
高院裁定:王春嬌自愿不繳的情況下,其再以公司未依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)為由主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,有違誠(chéng)實(shí)信用原則
上海董家渡律師認(rèn)為,本案中,王春嬌對(duì)于其曾書(shū)面申請(qǐng)公司不為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)無(wú)異議,并認(rèn)可書(shū)面申請(qǐng)上簽名的真實(shí)性。在其未提供證據(jù)證實(shí)魏橋公司存在欺詐、脅迫、乘人之危等行為時(shí),應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為其真實(shí)意思表示,其應(yīng)對(duì)其簽字的行為承擔(dān)相應(yīng)法律后果。
雖然依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位的法定義務(wù),但在王春嬌自愿不予辦理的情況下,其再以公司未依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)為由,要求解除勞動(dòng)合同并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,明顯有違誠(chéng)實(shí)信用原則。原判決對(duì)其該項(xiàng)訴訟請(qǐng)求未予支持,并無(wú)不當(dāng)。
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