還有一些證據(jù)表明，律師事務(wù)所的律師認(rèn)為這種行為是不可接受的，但如果他們以公開的方式回應(yīng)，他們害怕被承認(rèn)或報(bào)復(fù)。廣州勞動(dòng)爭議律師就來為您講解相關(guān)注意事項(xiàng)，希望會(huì)有所幫助。

　　在 Counsel Connect 研討會(huì)上，一家大型（220 名律師）事務(wù)所的六年級合伙人發(fā)布了一條匿名消息：“我可以告訴你，我們潛伏在此。但是，對于在像這樣的論壇。我這個(gè)級別的大多數(shù)律師都討厭他們的工作。時(shí)間太長，要求太高，大案子的工作很枯燥。

　　然而，我們大多數(shù)人——包括我——都不知道如何去做擺脫它?！睂⑴c論壇或聊天討論的任何人的認(rèn)可和報(bào)復(fù)的恐懼是現(xiàn)實(shí)嗎？如果是真的，如果我們作為律師在律師被濫用和我們職業(yè)的基本價(jià)值觀被背叛時(shí)不準(zhǔn)備說出來，這對我們的職業(yè)有什么影響？

　　“比爾”提出的另一條信息是“聯(lián)合工會(huì)怎么樣？”這是不現(xiàn)實(shí)的還是不合適的？為什么？關(guān)于不道德計(jì)費(fèi)的評論以及他建議聯(lián)邦政府以與早期監(jiān)管面包店和肉類包裝商相同的方式監(jiān)管律師事務(wù)所的建議怎么樣？你怎么看他的勸告“盡量組織你的同事，把你的要求帶到合作伙伴身上。不要像農(nóng)奴一樣，為這個(gè)職業(yè)挺身而出?！?

　　本文隨附的是我們在法律專業(yè)發(fā)展中心開發(fā)并用于確定律師事務(wù)所律師不滿意的原因和程度的調(diào)查。我們鼓勵(lì)您完成這項(xiàng)調(diào)查。

　　某律師事務(wù)所律師滿意度調(diào)查

　　請用“D”（描述性）或“N”（非描述性）表示

　　這些短語是否描述了您當(dāng)前的工作環(huán)境

　　____ 氣氛溫暖而個(gè)性化。

　　____公司是一個(gè)特殊的地方，一個(gè)令人愉快的工作場所。

　　____我的進(jìn)步更多地取決于質(zhì)量而不是數(shù)量。

　　____ 我受到同行的尊重和同事的對待。

　　____ 我受到上級的尊重和同事般的對待。

　　____政治陰謀和誹謗幾乎不存在。

　　____ 這家公司對小公司來說是一個(gè)有吸引力的選擇。

　　____我對我的案件/事項(xiàng)的選擇有相當(dāng)大的控制權(quán)。

　　____ 職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)很好。

　　____我對政策和管理決策有相當(dāng)大的投入。

　　____我的工作對智力的挑戰(zhàn)很大。

　　____ 經(jīng)濟(jì)上的回報(bào)是巨大的。

　　____ 有一種團(tuán)隊(duì)合作、合作和支持的氛圍。

　　____ 有大量、稱職的律師助理和文書協(xié)助。

　　____公司提供穩(wěn)定安全的環(huán)境。

　　____我有專業(yè)的自主權(quán)和獨(dú)立性。

　　____我有足夠的時(shí)間陪伴自己和家人。

　　____工作的壓力/緊張程度是可以接受的。

　　____客戶對服務(wù)成本的壓力是可以接受的。

　　____有很好的培訓(xùn)，但我得到了適當(dāng)?shù)呢?zé)任。

　　____ 我收到了關(guān)于我的工作的反饋。

　　____我有一位提供支持和鼓勵(lì)的導(dǎo)師。

　　____ 很少有員工自愿離開公司。

　　____在過去的幾年里，很少有法律專業(yè)的學(xué)生或?qū)I(yè)人士拒絕過offer。

　　____我希望在可預(yù)見的未來都留在這里。

　　廣州勞動(dòng)爭議律師發(fā)現(xiàn)，關(guān)于不道德計(jì)費(fèi)的評論以及他建議聯(lián)邦政府以與早期監(jiān)管面包店和肉類包裝商相同的方式監(jiān)管律師事務(wù)所的建議怎么樣？你怎么看他的勸告“盡量組織你的同事，把你的要求帶到合作伙伴身上。不要像農(nóng)奴一樣，為這個(gè)職業(yè)挺身而出。