最高院關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)行政爭議多元化解工作意見
最高人民法院
關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)行政爭議多元化解工作的意見
法發(fā)〔2021〕36號(hào)
為進(jìn)一步推進(jìn)人民法院行政爭議多元化解工作,充分發(fā)揮行政審判職能作用,根據(jù)《中華人民共和國行政訴訟法》(以下簡稱行政訴訟法)及相關(guān)司法解釋的規(guī)定,結(jié)合審判工作實(shí)際,制定本意見。
一、總體要求
1.始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入貫徹習(xí)近平法治思想,把非訴訟糾紛解決機(jī)制挺在前面,從源頭上預(yù)防、化解行政爭議,促進(jìn)行政爭議訴源治理。
2.始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),在黨委領(lǐng)導(dǎo)、人大監(jiān)督下,積極爭取政府支持,更好發(fā)揮人民法院在多元化解中的參與、推動(dòng)、規(guī)范、保障作用,依法調(diào)動(dòng)各類糾紛解決資源,進(jìn)一步完善銜接順暢、協(xié)調(diào)有序的行政爭議多元化解機(jī)制。
3.始終堅(jiān)持以人民為中心,切實(shí)保護(hù)公民、法人和其他組織的合法權(quán)益,助推行政機(jī)關(guān)依法行政,預(yù)防和實(shí)質(zhì)化解行政爭議,提高人民生活品質(zhì),促進(jìn)共同富裕。
二、注重源頭預(yù)防
4.積極助推依法行政制度體系建設(shè)。通過府院聯(lián)席會(huì)商、提供咨詢意見、加強(qiáng)規(guī)范性文件的一并審查等方式,助推提升行政法規(guī)、規(guī)章和其他規(guī)范性文件的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性,從制度源頭上預(yù)防和減少行政爭議發(fā)生。
5.鼓勵(lì)和支持行政機(jī)關(guān)建立重大決策風(fēng)險(xiǎn)評估機(jī)制。對事關(guān)群眾切身利益、可能引發(fā)影響社會(huì)穩(wěn)定問題的重大改革措施出臺(tái)、重大政策制定或調(diào)整、重大工程項(xiàng)目建設(shè)、重大活動(dòng)舉辦、重大敏感事件處置等事項(xiàng),要通過參與論證、提供法律咨詢意見等方式,為重大行政決策的科學(xué)化、民主化和法治化提供有力司法服務(wù)。
6.建立矛盾糾紛分析研判機(jī)制。定期對行政訴訟案件高發(fā)領(lǐng)域、矛盾問題突出領(lǐng)域進(jìn)行排查梳理,充分運(yùn)用司法建議、行政審判白皮書等形式,及時(shí)對行政執(zhí)法中的普遍性、傾向性、趨勢性問題提出預(yù)警及治理建議。
7.助推訴源治理工作更好融入社會(huì)治理體系。積極參與黨委政府牽頭的一站式社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處化解中心建設(shè),健全訴訟服務(wù)與公共法律服務(wù)等領(lǐng)域的工作對接機(jī)制,拓寬與政府及其職能部門的對接途徑。充分發(fā)揮人民法院的業(yè)務(wù)指導(dǎo)作用,做好協(xié)同疏導(dǎo)化解工作,促進(jìn)糾紛訴前解決。
8.完善人民法院內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制。在出臺(tái)重大司法解釋和司法政策、辦理重大敏感行政案件時(shí),堅(jiān)持把風(fēng)險(xiǎn)評估作為前置環(huán)節(jié),完善風(fēng)險(xiǎn)處置預(yù)案,積極預(yù)防突發(fā)性、群體性事件發(fā)生,確保第一時(shí)間有效控制事態(tài),努力將矛盾問題消解于萌芽階段。
9.統(tǒng)籌結(jié)合行政審判與普法宣傳。充分運(yùn)用司法解釋公布、裁判文書上網(wǎng)、典型案例發(fā)布、巡回審判、庭審公開、法治專題講座等形式,宣講行政法律知識(shí),引導(dǎo)廣大群眾自覺守法、遇事找法、解決問題靠法。
三、突出前端化解
10.人民法院收到起訴材料后,應(yīng)當(dāng)主動(dòng)向起訴人了解案件成因,評估訴訟風(fēng)險(xiǎn)。對下列案件,可以引導(dǎo)起訴人選擇適當(dāng)?shù)姆窃V訟方式解決:
?。ㄒ唬┬姓幾h未經(jīng)行政機(jī)關(guān)處理的,可以引導(dǎo)起訴人申請由作出行政行為的行政機(jī)關(guān)或者有關(guān)部門先行處理;
(二)行政爭議未經(jīng)行政復(fù)議機(jī)關(guān)處理的,可以引導(dǎo)起訴人依法向復(fù)議機(jī)關(guān)申請行政復(fù)議;
?。ㄈ┬姓幾h的解決需以相關(guān)民事糾紛解決為基礎(chǔ)的,可以引導(dǎo)起訴人通過人民調(diào)解、行政調(diào)解、商事調(diào)解、行業(yè)調(diào)解、行政裁決、勞動(dòng)仲裁、商事仲裁等程序,依法先行解決相關(guān)民事糾紛;
?。ㄋ模┬姓幾h有其他法定非訴訟解決途徑的,可以引導(dǎo)起訴人向相關(guān)部門提出申請。
11.對于行政賠償、補(bǔ)償以及行政機(jī)關(guān)行使法律、法規(guī)規(guī)定有裁量權(quán)的案件,在登記立案前,人民法院可以引導(dǎo)起訴人向依法設(shè)立的調(diào)解組織,申請?jiān)V前調(diào)解:
?。ㄒ唬┢鹪V人的訴訟請求難以得到支持,但又確實(shí)存在亟待解決的實(shí)際困難的;
(二)被訴行政行為有可能被判決確認(rèn)違法保留效力,需要采取補(bǔ)救措施的;
?。ㄈ┮蛘哒{(diào)整、歷史遺留問題等原因產(chǎn)生行政爭議,由行政機(jī)關(guān)處理更有利于爭議解決的;
?。ㄋ模┬姓幾h因?qū)Ψ梢?guī)范的誤解或者當(dāng)事人之間的感情對立等深層次原因引發(fā),通過裁判方式難以實(shí)質(zhì)化解爭議,甚至可能增加當(dāng)事人之間不必要的感情對立的;
(五)類似行政爭議的解決已經(jīng)有明確的法律規(guī)范或者生效裁判指引,裁判結(jié)果不存在爭議的;
?。┌盖橹卮?、復(fù)雜,涉案人員較多,或者具有一定敏感性,可能影響社會(huì)穩(wěn)定,僅靠行政裁判難以實(shí)質(zhì)性化解的;
?。ㄆ撸┬姓幾h的解決不僅涉及對已經(jīng)發(fā)生的侵害進(jìn)行救濟(jì),還涉及預(yù)防或避免將來可能出現(xiàn)的侵害的;
?。ò耍┬姓幾h涉及專業(yè)技術(shù)知識(shí)或者行業(yè)慣例,由相關(guān)專業(yè)機(jī)構(gòu)調(diào)解,更有利于專業(yè)性問題糾紛化解的;
?。ň牛┢渌m宜通過訴前調(diào)解方式處理的案件。
12.對訴前調(diào)解或其他非訴訟機(jī)制解決爭議的案件,根據(jù)行政爭議實(shí)質(zhì)化解工作的需要,人民法院做好以下指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作:
(一)指導(dǎo)相關(guān)機(jī)構(gòu)和人員充分了解行政爭議形成的背景;
?。ǘ┲笇?dǎo)相關(guān)機(jī)構(gòu)和人員正確確定爭議當(dāng)事人、爭議行政行為以及爭議焦點(diǎn),促使當(dāng)事人圍繞爭議焦點(diǎn)配合調(diào)解工作;
?。ㄈ┲笇?dǎo)相關(guān)機(jī)構(gòu)和人員在對被訴行政行為合法性進(jìn)行初步判斷的前提下,促進(jìn)當(dāng)事人達(dá)成一致意見;
?。ㄋ模┮龑?dǎo)當(dāng)事人自動(dòng)、及時(shí)履行調(diào)解協(xié)議;
?。ㄎ澹┢渌兄趯?shí)質(zhì)化解糾紛,且不違反人民法院依法、獨(dú)立、公正行使審判權(quán)相關(guān)規(guī)定的工作。
四、加強(qiáng)工作銜接
13.訴前調(diào)解過程中,證據(jù)可能滅失或者以后難以取得,當(dāng)事人申請保全證據(jù)的,人民法院應(yīng)當(dāng)依法裁定予以證據(jù)保全。但該證據(jù)與待證事實(shí)無關(guān)聯(lián)、對證明待證事實(shí)無意義,或者其他無保全必要的,人民法院裁定不予保全。
14.經(jīng)訴前調(diào)解達(dá)成調(diào)解協(xié)議,當(dāng)事人可以自調(diào)解協(xié)議生效之日起三十日內(nèi),共同向?qū)φ{(diào)解協(xié)議所涉行政爭議有管轄權(quán)的人民法院申請司法確認(rèn)。人民法院應(yīng)當(dāng)依照行政訴訟法第六十條規(guī)定進(jìn)行審查,調(diào)解協(xié)議符合法律規(guī)定的,出具行政訴前調(diào)解書。
15.經(jīng)審查認(rèn)為,調(diào)解協(xié)議具有下列情形之一的,人民法院應(yīng)當(dāng)裁定駁回申請:
?。ㄒ唬┎环闲姓V訟法第六十條規(guī)定的可以調(diào)解的行政案件范圍的;
?。ǘ┻`背當(dāng)事人自愿原則的;
?。ㄈ┻`反法律、行政法規(guī)或者地方性法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的;
?。ㄋ模┻`背公序良俗的;
?。ㄎ澹p害國家利益、社會(huì)公共利益或者他人合法權(quán)益的;
?。﹥?nèi)容不明確,無法確認(rèn)和執(zhí)行的;
?。ㄆ撸┐嬖谄渌粦?yīng)當(dāng)確認(rèn)情形的。
人民法院裁定駁回確認(rèn)申請的,當(dāng)事人可以就爭議事項(xiàng)所涉行政行為依法提起行政訴訟。
16.訴前調(diào)解出現(xiàn)下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)終止調(diào)解:
?。ㄒ唬┊?dāng)事人存在虛假調(diào)解、惡意拖延,或者其他沒有實(shí)質(zhì)解決糾紛意愿的;
?。ǘ┊?dāng)事人堅(jiān)持通過訴訟途徑解決糾紛的;
?。ㄈ┘m紛的處理涉及法律適用分歧的;
?。ㄋ模┘m紛本身因訴前調(diào)解機(jī)制引起,或者當(dāng)事人因其他原因?qū)υV前調(diào)解組織及相關(guān)調(diào)解人員的能力、資格以及公正性產(chǎn)生合理懷疑的;
?。ㄎ澹┩ㄟ^訴前調(diào)解機(jī)制處理,超過一個(gè)月未取得實(shí)質(zhì)進(jìn)展,或者三個(gè)月未解決的;
?。┢渌贿m合通過調(diào)解解決糾紛的。
對于終止調(diào)解的案件,訴前調(diào)解組織應(yīng)當(dāng)出具調(diào)解情況報(bào)告,寫明案件基本情況、當(dāng)事人的調(diào)解意見、未能成功化解的原因、證據(jù)交換和質(zhì)證等情況,一并移交人民法院依法登記立案。
17.因非訴訟方式解決行政爭議耽誤的期限,人民法院計(jì)算起訴期限時(shí),應(yīng)當(dāng)依照行政訴訟法第四十八條規(guī)定予以扣除,但存在本意見第19條規(guī)定情形的除外。
18.當(dāng)事人在訴前調(diào)解中認(rèn)可的無爭議事實(shí),訴訟中經(jīng)各方當(dāng)事人同意,無需另行舉證、質(zhì)證,但有相反證據(jù)足以推翻的除外。
當(dāng)事人為達(dá)成調(diào)解協(xié)議作出讓步、妥協(xié)而認(rèn)可的事實(shí),非經(jīng)當(dāng)事人同意,在訴訟中不得作為對其不利的證據(jù)。
19.當(dāng)事人在訴前調(diào)解中存在虛假調(diào)解、惡意拖延、惡意保全等不誠信行為,妨礙訴訟活動(dòng)的,人民法院立案后經(jīng)查證屬實(shí)的,可以視情節(jié)輕重,依法作出處理。
20.對進(jìn)入訴訟程序的案件,堅(jiān)持以事實(shí)為根據(jù),以法律為準(zhǔn)繩,進(jìn)一步加強(qiáng)裁判文書說理,提升說理的準(zhǔn)確性、必要性、針對性,努力推出更多精品行政裁判文書,為類似糾紛的解決提供更好示范指引。
五、加強(qiáng)組織保障
21.各級(jí)人民法院要高度重視行政爭議多元化解工作,推動(dòng)建立、健全訴源治理和矛盾糾紛多元化解的制度、機(jī)制,加強(qiáng)與其他國家機(jī)關(guān)、社會(huì)組織、企事業(yè)單位的聯(lián)系,積極參與、推進(jìn)創(chuàng)新各種非訴訟糾紛解決機(jī)制,不斷滿足人民群眾多元司法需求。
22.各級(jí)人民法院要加強(qiáng)對多元化解行政爭議工作的組織領(lǐng)導(dǎo),充實(shí)人員配備,完善工作機(jī)制和監(jiān)督評價(jià)體系;要加強(qiáng)對相關(guān)機(jī)構(gòu)和人員的管理、培訓(xùn),協(xié)助有關(guān)部門建立完善訴訟外解決行政爭議的機(jī)構(gòu)認(rèn)證和人員資質(zhì)認(rèn)可、評價(jià)體系。
23.各級(jí)人民法院要主動(dòng)爭取地方黨委、政府對行政爭議多元化解機(jī)制改革工作的政策支持和經(jīng)費(fèi)保障,通過政府購買、單獨(dú)列支或列入法院年度財(cái)政預(yù)算等方式,有效保障改革工作順利推進(jìn)。
24.各級(jí)人民法院要及時(shí)總結(jié)行政爭議多元化解機(jī)制改革的成功經(jīng)驗(yàn),積極爭取地方人大、政府出臺(tái)有關(guān)多元化解工作的地方性法規(guī)、規(guī)章或者規(guī)范性文件,將改革實(shí)踐成果制度化、法律化,促進(jìn)改革在法治軌道上健康發(fā)展。
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